'대화를 통한 해결'을 제시
한화오션협력사 근로자들이 상여금 인상을 주장하며 한화그룹 본사 앞에서 고공 농성을 하고 있는 가운데,한화오션이 '대화를 통한 해결'을 제시했다.
한화오션은 16일 "한화오션사내협력사협의회에서 합법적인 범위 내에서 대화를 진행하고 있다"며 "협력사 노사 간 단체교섭이 원만하게 이뤄지길.
한화오션은 16일 "협력회사 근로자들에 대한.
한화오션협력사 근로자들이 소속된 거제·통영·고성 조선하청지회(이하 ‘지회’)가 한화그룹 본사 앞에서 고공 농성을 진행 중인 가운데,한화오션측이 대화를 통한 문제 해결 의지를 표명했다.
한화오션은 16일 “한화오션사내협력사협의회를 통해 합법적인 범위 내에서 대화를 지속하고 있다”며.
한화오션(옛 대우조선해양) 하청노조 지회장이 “원청업체인한화오션이 직접 나서서 하청노동자들의 임단협 문제를 해결하라”고 요구하며 한화그룹 사옥인 서울 중구 장교동 한화빌딩 앞 30m 높이 폐회로텔레비전(CCTV) 철탑에 올라가 고공농성을 벌이고 있다.
한화오션이 금속노조 경남지부 거제·통영·고성 조선하청지회(조선하청지회)의 상여급 관련 주장이 현행법상 불가능한 일이라고 주장했다.
한화오션은 16일 보도참고자료를 통해 "협력회사 근로자들에 관한 상여금 지급은 각 협력사들이 재무적 지급여력을 기반으로 근로자 대표와 교섭하고 의사결정해야.
조선업 하청 노동조합이한화오션에 상여금 인상을 요구하며 고공농성을 진행중인 가운데한화오션이 대화를 통한 해결을 원한다는 입장을 밝혔다.
한화오션은 16일 "한화오션사내협력사협의회에서 합법적인 범위 내에서 대화를 진행하고 있다"며 "협력사 노사 간 단체교섭이 원만하게 이뤄지길 바란다.
한화오션협력사 근로자들이 소속된 거제·통영·고성 조선하청지회(지회)가 한화그룹 본사 앞에서 고공 농성을 진행 중인 가운데한화오션이 대화를 통해 해결하자고 촉구했다.
한화오션은 16일 "상여금 지급 규모 등에 대해한화오션에 요구하는 것은 현행법상 허용되지 않는다"며 "협력사 근로자들에 대한.
특히 한화에어로스페이스와한화오션의 지분을 확대하며 방산과 조선 사업 간의 시너지 효과를 극대화하고 있다.
최근에는 트럼프 대통령 취임식에 참석해 미국 방산 시장 진출을 위한 네트워크를 강화하는 등 미국 시장에서 성장을 모색하고 있다.
아랍에미리트(UAE)에서도 그룹 사업 전반에 걸쳐 협력.
16일 업계에 따르면한화오션등은 최근 첨단·최신 기술.
현대차, HD현대그룹,한화오션이 2월 말과 3월 초에 채용을 진행한 데 이어 최근 삼성그룹도 공개채용을 시작했다.
주요 기업들의 채용이 이어지는 가운데, 신입 취업준비생들을 위한 커리어 플랫폼 사람인의 AI 기반 지원 서비스가 주목받고 있다.
서류전형에서는 자기소개서 작성이 큰 부담이 될 수 있다.
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